受金融危机的影响，我国大学生就业难的问题今年尤其严重，解决方案和措施的实施将直接关系到我国今后一段时间的经济发展和国家稳定。因此，对大学生就业困难的现状进行正确归因，指导大学生树立正确的就业思想，采取积极的应对措施，都具有十分重要的意义。

　　目前高等教育虽然也强调素质培养，但效果甚微，主因是职业能力不足。知识结构相对单一大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高（尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低）、缺乏一专多能的水平等方面。随着社会就业竞争压力的日益加剧，就业的“门槛”越来越高，“知识不够用”和“能力不足”已经成为导致大学生工作不适应的主要因素。

　　由于多种因素的影响，大学生对未来就业选择存在着一定的迷茫。一是就业竞争越来越激烈，毕业时未必能选到合适的工作岗位;二是现行的教育制度限制，很多的学生学习了自己不愿意学的专业;三是“灵活性”就业又为学生提供了“过多”的选择。选择的迷茫使得不少学生为就业而就业。其实，“慢就业”并不可怕，“漫无目的的就业”才可怕。到北大青鸟丰台学校来的很多学员都是很迷茫的，对此，北大青鸟的职业规划课程让很多大学生找到了自己的人生目标。

　　众所周知，衡量IT培训的两个标准是培训内容与教学服务。前者，关系到学习者所学内容是否是社会中企业所需求的内容，而北大青鸟的课程是得到众多it企业认可的，企业的认可意味着学员学成之后的良好就业，后者是保障求学者学习质量的一个重要条件，所谓名师出高徒，在优秀的教学指导下，学生可以更快精进所学，自然能够更快成才。

　　从北大青鸟丰台校区整体教学方面则能够注意到，在实际教学过程中实践能力培养是非常重视的。这样学生毕业后则能够直接进入到工作中，能够满足用人单位的需要，所以整体的就业率也是很高的。

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