早在2007年《纽约时报》专栏作家Marci Alboher写的一本书《One Person / multiple careers》中，就首次提出了“多重职业”这一概念，如今“多重职业”已成为全球趋势，越来越多的年轻人不再满足“专一职业”这种单调的生活方式，而是开始选择一种能够拥有多重职业和多重身份的多元生活，并在自我介绍中会用斜杠来区分不同职业，例如， 李明，律师/歌手/作词人，于是“斜杆（Slash）”便成为了他们的代名词。硅谷目前最火的明星公司Airbnb和Uber，就让全球成百上千万的人拥有了第二份收入。

    如今，互联网的发展又为“多重职业者”的发展提供了很好的支撑，让独立的个体之间能够直接进行交易，没有很长的产业链，也不需要大规模合作，很多情况下，个人甚至就能成为一个独立的服务提供商。

    与此同时，企业的组织创新也已经在如火如荼地进行，随着优秀人才的需求以及他们本身可选择机会的增加，传统的雇佣制甚至会慢慢转变成合作式，正如一句话所预测的那样：“你再也雇不到优秀的人才，除非你跟他合作”。

    其实，雇佣与合作最大的区别就是利润的分配。当人才成为关键的资源后，它的稀缺性会推动其价格的上涨，利润也将逐渐从资本方转移到人才方。在未来，一个人越优秀，受到的限制就越低，他将有足够的权利来选择与谁合作，利润如何分配，每天工作多长时间等，也就是说，他将同时拥有自由和财富。

    盒子支付紧跟国际趋势，倾力打造“移动创业平台”，通过硬件、服务、渠道、商户的全方位开放，创造了一种无需团队、场地、大额创业资金，和专业营销管理知识的“零门槛”大众创业模式。任何身份、职业的人，都可以加入这个平台。不仅全职创业者，在校学生、公司白领、个体商户、各行业销售人员等等，也都可以利用业务时间来开展“第二份事业”，成为最潮的“多重职业者”。

    盒子支付独创的“中国盒伙人”模式，也是一种完全区别于雇佣制的先进合作模式，“盒伙人”与企业是休戚与共、共生共赢的“利益共同体”关系。“中国盒伙人”可以自由选择合作的方式、销售的产品或服务种类、团队的人数、工作的时长等等，公司总部则为创业者提供一切可能的支持。

    在这个属于创造者和创新者的时代，在这个尊重人才和崇尚自由的时代，只要拥有一颗想要创业的心，拥有一技之长，拥有对美好生活的理想，盒子支付都愿意为之提供一个大展拳脚的舞台。加入盒子支付“移动创业平台”，拥有多重职业和身份，成为最尖端Slash中的一员，过上更自由、自主，更多元、有趣，同时又能经济独立的生活，都将不再遥远。