4月16日，“2016亚太人力资源开发与服务博览会”及“亚太人力资源服务奖”评选活动在深圳举办。大会上，测聘网及测聘网CEO许锋博士分别荣获“亚太人力资源服务创业奖”和“亚太人力资源服务领军人才奖”两项大奖，福星双至。 

    五年，测聘网成亚太人力资源行业创业黑马

    测聘网，2011年1月18日成立于广州。短短五年，分支机构遍布全国12个区域，大大小小的渠道合作伙伴80多家，业务辐射全国，成功为超过6000家企业提供人才管理咨询、人才测评、人才发展和招聘服务。 

    五年蓄力，凭借2000万标杆企业人才测评数据、400个标杆岗位剖像数据、40位心理学家和专业顾问团队、3项人岗匹配关联发明专利以及3个全球顶级测评机构权威认证，堪称中国最了解“人”和“岗位”公司的测聘网于2015年11月19日成功在新三板上市，成为新三板上第一家专注精准测评的互联网招聘平台。

    稳扎稳打做业务，电闪雷鸣占市场，风风火火上三板，让测聘网一跃成为亚太人力资源行业的创业黑马，风头无人能及。

    十载，许锋领军亚太人力资源服务

    从宝洁公司人力资源部经理，到华信惠悦咨询首席顾问、怡安翰威特大中华区副总裁，再到测聘网创始人、CEO，许锋博士深耕人力资源十余年，服务包括万科、美的、华为等一大批中国本土巨头企业，见证了他们从十亿逐步成长到百亿、千亿市值的历程，并在身处其中，为他们适时搭建符合企业成长阶段和规模的人力资源体系。 

    “很荣幸获得这个奖。坦率的说，我们只是在人力资源服务的某一个细分的领域更加专注，对这个行业还谈不上多大贡献。”许锋博士表示，“我希望10年后会有一批真正的领军人物出现，一起推动中国人力资源行业同全球同步。我将继续努力，希望成为其中的一份子！”

    作为“中国人力资源服务业年度十大人物”，许锋博士一直是推动HR行业变革的先锋。这一点，从测聘网“缔造人才供应链理念的人岗匹配专家”的品牌定位可见一斑。谈起创立测聘网的初衷，许锋博士表示希望能够通过“测+聘”相结合的智能招聘模式助力企业实现可持续发展。

    人类历史的巨轮滚滚向前，谁都控制不了它的方向。但中国人力资源行业的巨轮，还需要新一批像测聘网一样的新兴创业企业，和类似于许锋博士一样的领军人物共同推动，才能乘风破浪，与全球先进舰队齐头并进。