从市场了解到，为帮助企业解决招聘入职难问题，互联网精准招聘服务平台-枇杷派已经开始对部分企业提供“入职通”入职服务产品，目前已有不少企业申请服务。这是继“面试达”产品后，第二款针对企业的精准招聘服务产品。

 
    据枇杷派相关负责人透露，目前中小企业招聘入职难，大企业批量招聘对效率要求高。推出的“入职通”服务产品之所以受到企业积极反应，得益于精准、效率高，且企业不需预付款。从入职效率和资金压力来说，都符合目前人才需求极大的中小企业和需要批量招聘的企业。
 
    和其他互联网招聘平台提供的入职类服务不同在于，枇杷派将候选人的搜索工作交给了核心的匹配算法，减少了传统互联网招聘平台、猎头的人工寻人时间。单位时间内，找到的岗位候选人更多、更精准。

    在“面试达”产品商业化成功后，枇杷派“入职通”产品通过精准匹配算法涉足招聘入职领域，招聘效率提升成本下降，符合当前国内中、小企业和大企业用人招人需求，帮助企业解决招人难、入职难的痛点问题。