2016年5月21日上午9点，青蚨普惠第一期团队管理培训会议正式拉开帷幕。本次管理培训以“正青春，心起点，Dreaming”为名，意在结合P2P市场现状及公司人员结构，从“心”开始，认知自我，学习成长，不负青春拼搏时。

    伴随着公司司歌《相信我们会创造奇迹》的响起，来自全国各分公司最一线的团队经理们以最佳状态开始了本次丰富而紧凑的培训课程。

    “参与多少，领悟多少，付出多少，收获多少”，“励志青春季，不负拼搏时……”青蚨普惠事业部运营总监丁梦琴在开训中阐述了本次培训会议的主题和目的。普惠事业部人管部经理陈先林从职业规划方向分析了P2P行业“乱”“怪”“躁”的现状，通过“为何选择P2P”、“为何选择青蚨”、“P2P何去何从”这三个问题的讲解分析，让与会人员重新认识了行业现状，认清了自我。

    本次培训把青蚨文化融入到了每一个环节中。普惠苏州分公司门店经理陈坤从团队经理岗位职责，应具备的能力、目标、困难实例等方面，结合岗位经验深入浅出地进行了“如何打造金牌团队”的分享。普惠事业部合规部经理焦峰则结合前线合规管理及案例，讲述“合规融入业务的每一个环节”，再次细化宣导了各项合规条例。团队经理们对团队在各阶段遇到的问题进行案例设定，分组讨论后展示解答，最后由苏州分公司经理陈坤、合肥分公司经理陶正进行解析评分。

    到了“精英分享，精英作答”环节，青蚨普惠三名优秀的团队经理：阜阳分公司的团队经理袁亮、温州分公司的团队经理胡澍亮、合肥分公司的团队经理方思庆分别就“人员招聘”、“新人培养”、“团队经理的一天”进行岗位经验分享。与会人员结合自己工作中遇到的相关问题，与他们进行了互动讨论。在群情激昂的团队风采展示过后，团队经理们进入到“知识竞答”，源于业务回归业务，夯实技能，只为进一步提高业绩。

    富有意义的培训会议转眼就到了“结训”环节，大屏幕上开始出现学员们认真学习、工作的身影，大家一同分享着彼此的成长得失。最后，事业部运营总监丁梦琴，合规部经理焦峰等为大家颁发了奖杯及证书。

    本次培训会议为全国的团队经理提供了一次交流问题、齐力解决问题的机会，发现了诸多优秀的后备人才，更增强了大家的凝聚力、向心力和战斗力，出色地实现了会议目标，值得全国各分支机构学习分享。