2016-07-11 18:01 中国新闻资讯 点击次数 ：次

    移动互联网大潮下，企业对人才发展的要求、学习者学习习惯的变化引发了教学方式的革命。许多企业以积极探索的心态去迎接培训工作在移动互联网时代下的新升级，期待能够通过移动学习快速系统地对全体员工进行知识技能更新，力求保证企业员工学习发展速度大于外部环境变革速度，以提高企业应对变革的灵活性和行业竞争力。

    移动学习成为整个培训界所关注的焦点，并已有不少企业应用先行者在实践中积累了一些极具代表性和参考意义的应用经验。然而，随着移动学习应用越深入，企业越多出一分无力感——即便积极借鉴互联网思维传播运营培训项目，移动学习平台在企业内部应用起来的速度却大不如预期。

    如何突破企业移动学习平台“可接受，未满意”的使用现状？移动学习应用如何进入快车道，爆发地更猛更迅速？

    移动学习在企业的深入实践让这样的答案需求越来越迫切。为了试图探索这个问题，给培训工作者提供更多具有参考意义的研究结果，基于思酷与中国数百家企业在平台搭建、微课制作、运营服务等方面合作过程中积累的经验，以及在对数十家典型企业进行了深度访谈后，我们拟定多维度结构化的移动学习应用现状调研问卷，并于2016年4月开始收集来自不同行业和规模的企业CEO、人力资源总监、业务负责人、移动学习项目负责人等对移动学习在企业内部应用现状的看法和建议。

    一个多月后，我们获得了450份有效回复，共有覆盖通信、金融、互联网、能源、汽车、物流、房地产、快消、政府机构等13个行业企业参与了本次调研，他们的宝贵时间和智慧经验的贡献是思酷2016企业移动学习应用白皮书成功撰写的关键。

    综合以往实践及客观调研数据结果，思酷2016企业移动学习应用白皮书展望未来两年企业移动学习的发展趋势，并提出以下观点： 

     SAAS平台必然成为企业移动学习平台选择的主流方式。SAAS平台最大的优势就是灵活、迭代、高效，强调持续使用而不是上线交付，因此SAAS平台提供方为了企业每年购买服务有足够大的动力去优化平台，提高运营效率。 

     组织需求将先于个人兴趣和需求，成为企业移动学习平台开发和迭代的优先级原则。学习作为“逆人性”的应用，过于依赖个人自驱是逆势而为，事倍功半；但通过将组织的刚性需求（如面授班级、考试测评、工作任务等）和个人学习行为结合在一起，平台价值会得到最大程度的释放。 

     以组织需求为优先，移动学习平台的内容建设会更倾向于系统化、专业化、业务化的演化方向。从开发主体看，OGC和PGC为主，UGC为辅将是最合适的组合方式。 

     用户自运营在很长一段时间内难以实现。企业移动学习运营的重点现阶段不应放在用户自运营的设计上，而是用有限的精力将运营嵌入到用户刚需场景中，保障平台先用起来，再追求火起来。

    此观点的提出仅是抛砖引玉，移动学习的发展如何超过更高的预期，快速普及推广，真正服务于企业人才战略的发展，还望引起各培训从业者更深远的思考和讨论，将概念变成现实。

    为了汇聚聆听更有分量的真知灼见，思酷将于2016年7月28日在广州圣丰索菲特大酒店（德拉克洛瓦厅）举办“需求为王：企业移动学习平台应用的核心驱动力暨企业移动学习应用白皮书峰会”，并邀请全职招聘集团作为本次发布会的特别合作方，希望能多视角激发大家关于移动互联网时代人才发展的交流与分享，在碰撞中发现创新。

    活动信息



    嘉宾风采



    陈澄波

    思酷移动学习创始人，凯洛格联合创始人。15年人才发展领域咨询及培训从业经验，国内人才发展和移动学习领域专家，著有《移动学习：企业培训的“风口”》。

    张杰贤

    全职招聘集团创始人、总裁，1997年创办国内最早的人才网站——中华英才网，开创互联网招聘模式。2010年创立全职招聘集团，是目前业界唯一“覆盖企业招聘全流程”服务提供商，集团立足技术创新、人才数据挖掘和精准匹配，为企业提供数字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。

    徐华

    网名“歪叔”，互联网教育资深人士。拥有超过十年互联网教育从业经验，见证了互联网产业的兴起与发展的全过程，也是中国互联网教育的先行者与倡导者之一。其自媒体品牌“歪叔的教育铁匠铺”在行业内具有超高人气，拥有数万粉丝。2007年加入某知名互联网教育企业，作为初创团队成员，先后主持过销售、合作、图书出版、企业培训、品牌公关、运营，行业研究等业务部门或项目。现转型投资，关注泛文化教育领域。

    郭威

    武汉高德红外股份有限公司高德学院执行院长，实战商学院培训体系建设、系统文化建设专家。探索实践互联网思维基础的培训体系建设，受广泛关注与好评，对培训系统建设、企业文化建设、员工核心能力塑造、中基层管理人员培养均有独到见解。

    活动收益

    1、四年的探索，四年的执着，450份有效调研反馈，铸就了企业移动学习应用白皮书1.0，到场即送

    2、互联网语言教育平台运营大咖徐华，十年经验、现身说法，全国，仅此一场

    3、思酷再添黑科技，移动学习与智能硬件蓝牙首度结合

    4、有机会免费获得六期思酷职播专属服务

    报名途径

    长按二维码，进入报名页面

    报名截止时间：7月25日 24:00



    主办方

    广州思酷信息科技有限公司

    Scho（思酷）是国内企业移动学习先行者和领先者。

    Scho（思酷）SaaS平台“掌上学院”是将“学习、社交、智能教育与云技术”智慧融合的一种创新学习模式、企业经营战略及管理的创新工具，为企业关键人群（一线员工、中层管理、高层管理）提供有料、有趣、有用、高效的一体化移动学习解决方案，包含微课服务、平台服务和运营服务，为企业管理及人才培养降本增效。

    Scho（思酷）不断整合全球顶级学习资源，与医药领域BIZ PRO公司、汽车领域FPOWER公司达成独家战略合作，共筑领导力+专业力的内容生态平台。

    恪守“激情奋斗、客户至上、勇于创新、信守承诺、坦诚沟通”的价值观，践行“改变中国职场教育”的使命， Scho（思酷）凭借最前沿的理念、最优质的资源和最贴心的服务团队，已为国内500余家企业提供账号/平台租赁、买断/定制微课服务，获得宜信、Fiveplus、雀巢、复地、格力、方太、金发科技等客户的认可。

    合作方

    全职招聘集团

    全职招聘集团由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生联合多位在人力资源、市场营销、雇主品牌、互联网技术等方面的资深人士共同创建，是目前业界唯一“覆盖企业招聘全流程”服务提供商。

    集团的定位是“企业招聘全流程服务商和互联网人事代理与外包服务提供商”，立足于技术创新、人才数据挖掘和精准匹配，提供数字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。

    其产品和服务包括五个方面：人才招聘方案（全职招聘网，猎头服务、RPO招聘外包和校园招聘）、人才管理系统、雇主品牌咨询与招聘营销、人事代理服务、劳务派遣与外包服务。

    全职招聘集团总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、沈阳、青岛、合肥、嘉兴、大连等地设有分支机构。 

    

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