近日，一款名为“股书”的股权激励管理工具上线，从建立计划、发放期权直至后续管理，提供了完整的股权激励解决方案，使公司实施股权激励计划的各环节实现线上化与电子化。

    传统股权激励管理费时费力，且激励效果差强人意。股书的上线，一方面，让公司更直观的管理股权，节约股权激励的时间和经济成本，另一方面，让所有员工更全面地了解股权激励并深度参与其中，从而提升激励效果。

    专注公司股权激励

    “做股书的初衷，是为广大创业公司提供长效、便捷、经济的股权激励工具，将线下股权激励流程线上标准化”股书联合创始人兼COO王童表示，股书以服务创业者为宗旨，协助公司提升激励效果。

    用户可轻松在线使用股书的各项功能，让管理更便捷。在2016年7月上线时，企业用户可在线完成股权激励计划生成、一键授予激励股权及后续管理。

    股书与国内多家知名律所合作，并由专业律师提供法律协助。用户只需填选简单用户问卷，即可快速生成股权激励计划。股书同时采用电子签章技术实现董事会在线审批流程的电子化。

    除此之外，股书建立了可视化的股权激励体系，帮助持股员工全面了解期权成熟状态与内容，亦让员工对自身相关权益一目了然。对于企业而言，这一长效的股权激励机制可以帮助公司吸引并留住人才，并最终实现企业长期、稳定的发展。

    股书的上线帮助创业公司及员工实现了共赢。未来，股书团队将继续从用户的需求出发，利用创新技术、结合行业趋势，不断完善线上股权激励流程，做真正有效的股权激励。