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誉远涂料申总浅谈未来涂料发展新方向

2016-11-17 13:18 中国新闻资讯 点击次数 :

  G3商讯:

  2015年,将是我国环保行业的“黄金年”。治污环保是一场战争,且是一场全民战争。近大半年的情况看,减排、污霾的确有好转。然而环境治理的攻坚战,不只是一部纪录片能完成的,也不能只是呼吁,政府会有大作为。2015年,政府“把节能环保产业打造成新兴的支柱产业。”另外,做好环保税立法工作,对偷排偷放者出重拳,让其付出沉重的代价;对姑息纵容者严问责,使其受到应有的处罚。

    2015年1月26日,国家财政部与国家税务总局[微博]联合发布了“关于对涂料征收消费税的通知”:为促进节能环保,经国务院批准自2015年2月1日起对涂料征收消费税,在生产、委托加工和进口环节征收,适用税率均为4%。同时表示,对施工状态下挥发性有机物(VOC)含量低于420克/升(含)的涂料免征消费税。专门针对涂料行业征收消费税,给艰难转型中的涂料企业再添了负担。今后涂料企业必须承担更大的成本压力,涂料企业生存空间进一步压缩,由此必将拉开涂料工业新一轮洗牌大幕。预计未来几年,在涂料产量增长的同时,产业和产品结构也有较大改变。环境友好型、资源节约型涂料的生产与研发将成为涂料行业发展主流,环保化、功能化和长效化将是涂料发展的三大趋势,成为拉动未来市场需求的关键力量,工业涂料水性化将成为涂料企业未来的发展方向。这对像誉远涂料公司这样,长期关注涂料对人类生存环境影响,致力于水性涂料研发,生产,推广,应用多年的涂料企业而言,无疑是非常利好的消息,水性涂料发力点终于到来,誉远水性涂料优势将进一步凸显。

    誉远涂料公司申总长期关注企业与环境的和谐发展,致力与研发,生产,推广健康,安全环保的水性涂料。2008年,誉远涂料公司引进国际先进技术,研发生产出绿色环保的水性产品,并开始在行业内大力推广水性涂料产品。筚路蓝缕,玉汝于成,2014年,誉远水性工业涂料成功获得国家发明专利,并通过中国铁路总公司CRCC认证,誉远水性涂料也开始在铁路等行业得到广泛应用,以实际行动引领中国涂料行业去“油”化的进程。誉远水性工业涂料VOC含量仅为9g/L,远远低于涂料消费税规定的420g/L的要求,在使用过程中不对人体造成伤害,不会对环境造成污染。

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  2015年水性工业涂料发展的几点建议

    1、加大技术投入:我国涂料的龙头企业基本是外资,是一个不争的事实。阿克苏诺贝尔、PPG、BASF、艾仕得、立邦、佐敦、海虹老人等外资品牌的兼并重组进程加大,更大重视中国市场,作为国内企业必须加大技术研发的投入,在细分市场取得技术性的突破。

    2、关注国家环保法规和政策导向:水性涂料成为2014年中国涂料领域的关键词,消费税的出台和排放排污费用的增加给水性工业涂料的发展带来春天,在水性涂料中完全不用有机溶剂和有机助剂,你将会被业内奉为英雄。目前多数水性工业涂料配方中,有机溶剂和助剂的用量超过了15%,并非真正环保产品,水性工业涂料鱼龙混杂的现状将得到改变,加速发展对环境不造成污染的涂料和加工方法应成为涂料企业的重中之重。

    3、关注小众涂料开发:尽管在过去的2014年中国的涂料企业因为原材料价格的大幅下降取得了不少利润,但几乎所有的企业都意识到这种利润很难持续。产品严重的同质化导致营销成本大幅增加,怎样能够实现可持续的发展确保合理的利润,避免过度同质化竞争成为了各涂料企业考虑的头等大事。水性工业涂料新热点应该聚焦高抗污涂料,耐超低温涂料,耐高温涂料,防辐射涂料,钢结构重防腐涂料上,像汽车轮毂涂料,白色家电涂料,暖气片涂料等对中小企业来说还是蛮有吸引力的。

    4、商业模式的更新:涂料传统的营销模式已经走到尽头,电子商务和涂装一体化将成为工业涂料的新增长点。工业涂料的电子商务,2014年已经有部分涂料企业尝到甜头,2015年的创新模式必然更加丰富多彩;终端客户对成本的控制、质量的要求和用工成本的提高,对产品涂装一体化的需求将大大提成,培养一支专业化施工队伍将是涂料企业的最佳选择。

    5、资本市场的介入:中国的涂料行业有多达1万2千多家生产企业,还有依附这些企业生存的数万家经销商。2014年靓丽的业绩吸引了资本市场的高度关注,很多的企业甚至跨界上涂料的项目,中小涂料企业上新三板也变得时髦起来,在注册制推广下,2015年涂料行业的整合和并购会大大加速。在资本的帮助下,将自己的产业链做厚与自己的原料供应商,经销商和大客户形成长期稳定共赢的关系是这个行业发展的方向。

    6、专业化的培训:涂料行业绝大部分的销售人员还真是不懂涂料,水性工业涂料作为一个新产品,更是很少有人掌握它的施工性能,三份油漆七分工的行业特点使越来越多的企业管理层已经意识到不懂涂料是很难进行差异化销售的,而一个对于采购成本和原材料市场完全没有感觉的研发人员也无法帮企业有效控制成本,设计出最佳性价比的配方。员工的培训应该从专业培训迈进跨界培训。例如,让销售人员学习一些财务方面的支持,让他们明白无休止的放账在财务成本的增加方面是灾难性的;而让销售人员理解和了解采购仓储在运输的方面基本状况,能让他们知道无条件的满足客户的要求意味着公司盈利水平的大打折扣;因为即使有非常高的毛利率,也有可能会被要求刁钻的仓储和运输途中损耗,和超期的放账吃的一干二净;让技术人员学习一些仓储和采购的基本知识,肯定有助于原材料成本的控制,而每增加一个原材料品种,意味着采购管理成本的增加,仓储成本的增加。

(责任编辑:小员)
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