北大青鸟COT课程帮助95后树立正确择业观
2017-03-22 09:24 中国新闻资讯 点击次数 ：次
新年伊始，众多2017届应届毕业生纷纷返校。北大青鸟中关村软件园老师介绍同样作为今年应届毕业生的王珂感慨道：“这次考试也可能是我们在大学的最后一个学期了，可能参加完自己的毕业论文答辩，我们就可以正式离开学校了。时间真快，接下来我该何去何从呢？”
而与此同时，作为王珂大学室友的李燕，在参加了北大青鸟中关村软件园总校最近的一场免费试听课后，已经下定决定准备学该校的软件开发课程，已经为自己想好了出路：“其实在今年10月份以后，我看身边的同学在找工作的时候，都不紧不慢，所以我也不着急。但是看到很多用人单位只招的本科生，一个月工资才3000多元，我和同学一起做海外代购，赚得都比这个多，时间也更加自由。彻底我对我们这些专科生找工作失去信心了，甚至抱着大不了一辈子就做海外代购的准备。后来在父母的再三‘游说’下，我不得不放弃海外代购的工作，准备找份父母觉得‘安定’的工作。也是一次偶然的机会，我在网上看到了北大青鸟中关村软件园总校的广告，通过和这里的专业老师沟通，那一瞬间，我仿佛一下子找到了学习的方向。通过老师的帮忙，我试听了学校的免费课程，并且在试听了他们的一堂COT就业指导课程后，我下定决心，准备好好学一下这边的课程。”
“按照这样的学习进度来算，我应该可以在2017年的4、5月份完成这边课程的学习，正好能够赶上‘金三银四’招聘旺季，学习周期挺短的，现在就希望在就业老师的帮助下，能够帮我的梳理清晰的职业规划，让我对未来不再迷茫。”李燕兴奋地说道。
随着就业压力的增大，及就业人权年龄逐渐年轻化，现在越来越多的年轻人将慢就业作为自己找工作的一种选择。作为北大青鸟中关村软件园总校资深就业指导的陈老师总结道：“现在的就业人群越来越日趋年轻化，他们的家长年龄一般为60年末和70后，他们经过互联网大潮的洗礼，思想观念也更加开放，对他们而言，相对于子女赚钱养家，他们更加重视子女的个人发展规划。这在一定程度上，容易让现在的95后年轻的求职者们，逐渐养成慢就业的思想。我个人觉得慢就业可以作为一种选择，但是应该不是终点，学生在一年的过渡和沉淀中，又会衍生出不同的选择。 选择‘慢就业’的学生，在‘慢就业’期间，应该有明确的自我规划，‘慢就业’是在为找到适合自己的工作，进行思考与准备，而不是漫无目的、得过且过。最早追溯到‘90后’，跟‘80后’的就业观有着显著差异。如今随着求职大军的平均年龄日益年轻化，‘自主创业’的学生变多，考研、出国深造也成为很多大学生的选择，另外有部分学生愿意用‘间隔年’如李燕这样，选择一项专业技能，来沉淀和积累自己，”
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