企业的驱动力是一种产生效果的推动力，以成果效益为先的驱动力，是从顾客的心理需要出发而推出的创造潜力，在需要策略机制的合理督促下，把客户熟悉化，完成这项目标，企业才能在市场中站立不败之地。

黄山良业阀门有限公司正是将客户-业绩-员工-行动充分利用起来，可靠地把预期客户转化为员工的实际行动。并且当创造力不足以支持员工的积极性时，将员工的"自豪感"植入创造力的核心因素，使员工主体荣誉感与短期黄金、白金、钻石称号链接起来，使黄山良业成为了成果效益当先、产品设计优良的知名企业。

黄山良业阀门的荣誉文化商标代表了员工工作标榜的价值，思想搭建到行为的"桥梁"，摸河的成长性期间并不耗时，最终决定企业寿命的，是成长后的应用长时间的无遗忘地发挥带动功用。黄山良业水轮机手电动调速器，正是在这一观念的引领下，发挥了它自身独特的优势。

黄山良业阀门研发生产的水轮机手电动调速器，体积小，结构紧凑，手电动两用，操作方便灵活，质量安全可靠，用户有要求时，还可以制成智能型水轮机手电动调速器，是一款广受好评的产品，它是由黄山良业阀门有限公司精心研发、具有很多优良性能的产品。

黄山良业阀门引导经营过程中的每个行为，朝着能否为企业创造增值利润的方向和范围上来的同时，经营管理层不断识别企业商机，增加潜在客户的数量，增加整合资源，运用资源的能力，增加能使企业利润率达到目标以上的新产品，减少占用空间大，提高产品的利润率，对利润率进行测评，最少使用资源的情况下同样发挥产品的效用，而不是一味地降低成本，提高单价。

同时，增加隐性的非实体利益产品的构成，加强CIS发挥的社会认同，随时增大宣传力度，使自身形象和企业形象很好地展现给顾客，为顾客来源奠定友好的印象，用时间和经历预测和控制提高价值的产品和服务。

作为众多的水轮机手电动调速器生产企业之一的黄山良业阀门有限公司，一直严把质量关，建立了严格的质量管理和质量保证体系，通过成果效益最大化源源不断地为市场奉献出诸多优质产品来。（文/SUNMEDIA）