三人社群——会员制社群真正实现精准引流，到底是怎么做到的？

2019-10-29 15:54 中国新闻资讯点击次数：次

　　一个“物以类聚，人以群分”的多元化细分场景生活方式已经到来，我们的生活正在被社群碎片化解体重构! 社群因其更高效率、更低成本、更加精准的获客能力，成为商业模式的入口。大家如遇救命稻草，都想抓住社群经济的巨大红利。很多人虽然创建了社群，依然无法实现精准引流，到底是什么原因导致的?

　　1. 群成员之间信息不畅，沟通成本高

　　这几乎是所有社群存在的问题。大家在社群里看到彼此的信息只有“地区+行业+昵称”格式，根本没法对彼此产生了解。跟每个人说一分钟，500个人的社群就得花近十个小时。这就导致沟通效率很低，导致你无法立马找到你要找的人。

　　2、社群运营缺乏体系化

　　有的社群活跃度很高，那是因为群主本身有点威望，而且愿意花很多的精力去打理，所以能够维持这样的活跃度。但是当建立多个群的时候，群主就分身乏术了。所以建立一个社群如果想形成一定规模，就必须体系化，有一套自运行、可复制的机制。

　　3、缺乏激励机制

　　一个优质的社群离不开三个要素：好的激励制度、内容创造者、优质群管理者。而目前基本上所有社群的内容创造者都是社群组织者，群成员输出的优质内容零零星星，根本转不起来。问题出在没有一个激励制度，激励应该是实实在在的，要针对内容创造者、群管理者、活动发起者、其他群成员画清楚价值闭环，给做出贡献的人足够诱惑的激励，让大家有做出贡献的积极性。

　　4、缺乏一个高效的沟通方式

　　微信群聊天一个很大的问题在于很难深度交流，很多时候我更喜欢打电话。因为你无法将所有问题的场景、细节、诉求全部描述出来，大家要不停的爬楼，所以对方理解的就很成问题。如果对方再没有追问细节得习惯，很容易就现有的内容断章取义。如果追问细节，那么沟通起来就要花费大量时间和精力了。

　　由于这种低效的沟通方式，以及缺乏很好的组织性，所以一些有货的人就不会在群里面活跃。牛人思维就是追求效率，由于目前几乎所有的群沟通都很低，所以自然就不愿意在里面浪费时间。

　　5、以个人利益为中心，注定无法调动大家积极性

　　很多社群实际上还是服务于个人的利益。比如不让别人发广告，但是自己就可以发广告，美其名曰说自己发的是福利。大咖有很多粉丝，开设课程之后建立学习型社群，虽然学员对你满是敬意，但是要让别人花时间参与你社群建设又是另外一码事。

　　那到底存不存在一种社群平台可以真正避免以上问题?

　　答案是：当然存在。

　　二、社群+时代已经崛起，主要趋势有以下6点：

　　(1)以微信群为主要渠道的社交发展迅速。

　　(2)从简单粗暴的流量型玩法走向精细化用户池运营。

　　(3)个人品牌号将在社群运营流量矩阵中位置更加凸显。

　　(4)朋友圈、私信、微信群及自媒体四种触达方式相互互动配合，能够对品牌、产品及变现带来更大的价值。