G3商讯：　　2016年4月18-22日苏州又迎来了新的一批拓展培训师培训学员，这些学员继上期来自中国移动杭州公司、山东某职业学校和青少年素质教育后，有一批来自上海东方绿洲、杭州志翔教育、全国连锁衣百服饰等培训机构过来参加学习。

　　18日一开场，我们就邀请了高级体验式培训师清华大学职业经理人训练中心特聘讲师、高级体验式培训师庄志老师为本期的特约嘉宾，学员在庄志老师以严谨、开放性思维教学模式下，将所学项目一一分解、融会贯通、举一反三……

　　庄志老师从多个角度去分析如何有效开营让学员快速打开心灵融入环境?不同的客户群体如何开营效果更好?

　　很快就进入了上午的第一个体验项目“背摔”，庄志老师详细的布置整个项目规则，并在关键点处立刻指导学员该如何注意，项目操作完成后，庄老师又将背摔项目的操作重点详细解剖给学员，并且要求每位学员都上台演练整个操作过程，对于项目的分享，又从多个维度进行讲解，确保学员深刻理解，回去后就能操作。

　　下午的高空项目主要以学习“空中单杠”和“高空断桥”为主，庄老师将从安全头盔的使用、到安全衣的穿着、拆卸，再到安全绳和安全锁具的承受力和使用方法，详细的分解给学员掌握，并且鼓励学员勇于突破自我、挑战自我。

　　晚上的课程主要是高空器械和常用绳结打法更详细的讲解，庄老师说安全是第一生命线，高空项目如何操作可以确保万无一失。

　　经过第一天的高空体验和晚上对器械的了解和使用方法学习，今天一上午拓展培训师培训的学员们就在教练的指导下爬上12米高空挂保护点，并且每位学员要从自己挂的保护点速降下来，第一天在高空不敢挑战的女学员，今天也纷纷突破挑战了自己。

　　学习完个人挑战与突破项目的操作和分享后，第二天的下午开始正式进入团队合作内拓展培训项目的学习，教练将会在接下来的几天学习中，将所学项目进行模块化统一学习，先从个人挑战突破内开始学习，再到团队协作内项目，团队沟通内项目，体验式管理内项目，潜能开发内项目等一一展开。

　　而拓展培训中常用的小游戏则穿插着整个培训体系当中，并且统一树立总结，每个小游戏的操作回顾，惩罚游戏如何灵活使用技巧，这样不仅仅加深了学员对培训游戏影响的加深，也不断在总结中学习到了这些游戏的演变版本，总的加起来已经远远超过他们的预期。

　　像这样的梳理和总结，不仅仅是小游戏，其它常规培训项目也抽出时间进行总结，还特别设置了答疑环节，学员将自己的项目操作问题、培训技巧问题、流程策划问题等统一时间提问，运用专家和集体智慧进行思维碰撞解决，每到这个时候学员的收获都是巨大的。

　　这期课程的第三天晚上，我们又邀请了国家注册培训师、《打法——小米为什么能赢?畅销书作者 李俊老师来到现场，为学员分享：什么样的演讲公式秒杀任何场合?演讲开场的4个关键是什么?为什么2x2x2演讲方程式会让客户更喜欢你?

　　现场学员除了用心学习外，还上台现场演练，其他学员立刻给出评价，拓展教练老师现场指出关键点，每个学员高感受颇深，都说收获巨大，非常喜欢这样的教学方式，结束后更不忘了寻找李老师合影留恋。

　　第四天的晚宴学员们彼此在推杯换盏，除了学习晚宴用的各种酒令游戏外，还做了更多的交流，为的是走出这次的拓展培训师培训班有更深层次的合作。

　　最后，在这篇报道还没有发布之前，本次拓展培训师培训结束的当天，上海东方绿洲的学员刚回单位就将这次所学的游戏、项目运用在了培训中，非常兴奋的将培训现场照片发到群内与各位同学分享，并且发来信息感谢所有教练。

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