2016-03-22 15:25 中国新闻资讯 点击次数 ：次

    一直以来，美国凭借其国际经济、政治、文化地位，是中国人首选的移民目的国。但让人为难的是，美国移民法是世界上最复杂的移民法案之一，美国签证也是种类繁多，让人眼花缭乱。对于目前最热的EB-5投资移民，尽管50万美元的申请门槛并不算高，但也让普罗大众望而却步。那么，有没有一种低门槛、低投资的适合大多数人的移民方式呢？当然有，那就是美国EB-3雇主担保移民。

    瑞得福出国专家介绍说，这种移民方式对申请者无投资、语言、学历等要求，只要年满18周岁、能正常工作就可申请移民；另一个优势就是，通过EB-3申请人可一步到位拿到美国永久绿卡，且登陆就有1年稳定的工作保障；尤为重要的是，一人申请全家移民，申请成功后孩子可凭绿卡身份享受与美国孩子同等的优质教育。换言之，就是您在美国体验一年的生活，即可全家拿美国绿卡。瑞得得福出国专家表示，在美国所有的移民类别中，EB-3属于最为稳妥也是性价比最高的移民方式。

  瑞得福出国部分客户劳工证获批函

    而随着2015年底以来，EB-3排期的大幅跃进，申请者不断增多。针对市面上一些不良现象，瑞得福出国专家提醒广大申请人，有以下几点需要注意：

    1、您所选的EB-3雇主能否提供有效雇主再确认函？

    雇主再确认函（即雇主聘用信）在面试环节至关重要。一般情况下，即使申请人获得面试通知，但若没有雇主再确认函，广领馆的申请也会被拒。网上曾出现许多这样获得面试通知但并未通过的案例，相同之处就在于缺少雇主再确认函。可见，雇主的稳定性在整个申请过程中起着至关重要的作用。而瑞得福出国选择的雇主包括像必胜客、温迪餐厅等美国本土知名企业，并提供强大的律师团队协助申请，可有效避免这一困扰。

    2、劳工部AUDIT抽查，是否有团队能帮您及时应对、递交相关补充材料？

    AUDIT是美国劳工部的官方政策，大部分申请美国EB-3雇主担保移民的外国申请人都无法避免地会遇到抽查，所以要确保您选择的移民公司有丰富的应对劳工部抽查的经验、并可及时联系律师团队为您递交相关补充材料。作为第一批引进EB-3项目的移民机构之一，瑞得福出国已先后帮助数百家庭成功申请EB-3，这其中不乏各类疑难案例，但强大的文案团队和律师团队总能找到问题难点及时解决。

    3、您选择的移民中介机构给您的劳工部递交时间是真实的吗？

    根据EB-3移民法案，美国雇主需要进行定期、持续的打广告，在无法招聘到本地雇员的情况下，才可拿到担保名额。而当申请人在跟移民机构签约后、递交申请时，是由律师第一时间将客户的资料递交劳工部。但有些移民机构在客户签约以后，半年甚至一年的时间（或者更久）都拿不到雇主的名额，导致客户的等待时间被无限延长。

    瑞得福出国专家表示，EB-3虽以门槛低著称，但申请时同样不可大意。为了帮助更多的人了解这个项目，瑞得福出国还将于近日举办专题研讨会，详情如下： 

   在线报名：http://www.wonderfulsz.com/zhuanti/20160327/ 
 

     作为广东省因私出入境移民协会副会长单位及5A级诚信企业，瑞得福出国在过去的19年里，已成功帮助成千上万家庭成功移民海外，并拥有数百个EB-3雇主担保移民真实成功案例，还创下7天快速获批I-140、劳工证获批率100%的记录。瑞得福出国深知，对于每一个家庭来说，移民都并非小事，它关乎一个家庭甚至几代人的未来。而对申请人而言，只有充分了解移民项目，选择安全可靠、专业权威、成功率高的移民服务机构，才能最大程度地降低风险。如果您已经迫不及待地想了解更多EB-3详情，不妨现在就预约活动吧，活动现场还有精美礼品等着您哟！ 

    

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