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北大青鸟中关村找工作有“秘籍”:提升能力很关键

2016-12-14 09:10 中国新闻资讯 点击次数 :
  临近年关,也多高校针对应届毕业生们的校招告一段落。有的应届毕业生已经找到了心仪的工作,有的应届毕业生则还在苦恼该选择什么工作。2016年,高校毕业生规模达765万人,就业形势似乎一年更比一年严峻。面对如此大竞争压力的就业形势,刚从北大青鸟中关村软件园总校学完软件开发的季阳,以7K薪资顺利入职中关村一家软件开发的公司,被身边的同学羡慕着。在此他也说出了自己在求职找工作中的“秘籍”。

  “”在找工作的过程中,我发现现在的很多大企业都有名校情结,学历就是敲门砖。我向有些大企业投了简历之后就石沉大海了,不过有一些还是能顺利通过笔试进入面试环节。”季阳表示,“对于这一点,我还是能接受的,毕竟在能力无法第一时间展示的情况下,企业也只能看学历。但进入了笔试、面试就要靠能力了,所以个人能力更重要。”
 
  对于求职找工作中需要注意的事项,季阳说:“调整心态很重要,刚开始,我也是一直找不到满意的工作。大学四年一过,毕业求职是必定要走的过程,自己得有充分的心理准备。当然,需要考虑的问题很多,比如以后在哪个城市工作,工资水平能不能跟这个城市的消费水平持平;还得看公司的发展前景,这关系到自己以后的提升空间;还有就是家人对你的期望,像我爸妈就不愿意让我去太远的地方生活,觉得会吃苦。我也是在很多次劝说爸妈的情况下,得到他们的支持后,先学了北大青鸟中关村软件园总校的软件开发课程,然后才找工作了,如今我终于得偿所愿,拿到了自己及不让父母失望的薪资。”
 
  针对目前很多大学生认为的,很多名企只看学历这一现象,作为季阳目前公司的HR的陈女士说:“其实企业对大学生的态度没有传说中的那么可怕,大学生也有大学生的优势,所有公司都欢迎踏实肯干的年轻人。有时,不一定是面试官觉得你的学历或能力不够,能不能在你身上看到潜力也很重要,有些公司可能还会考虑求职者与公司的整体发展定位是否符合。当然,如果能力优秀,实习经验丰富的应届毕业生无疑会更受企业的青睐。”
 
  作为北大青鸟中关村软件园总校自身就业指导的李老师最终总结道:“”大学生找工作,首先是要多投简历,不要只盯住大企业,有发展潜力的小公司也是不错的选择。但也不要‘广撒网’,不是很感兴趣的公司或职位就没必要投简历了,否则也只是浪费时间,也给自己带来压力。大学生要选择一个真正适合自己的、能胜任的岗位,做一份清楚的简历,在面试时充分展现自己的优势,成功被录用的概率还是非常高的。”
(责任编辑:admin)
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